 人才资源是最宝贵的资源，是企业发展的决定性因素。正力公司一贯重视对人才的吸收、培养和使用，逐步建立和完善适应市场经济环境，促进企业发展的人力资源规划、管理，开发激励机制，有力地推动了企业科技进步。为适应中国入世新形势，加快企业新发展，提高企业核心竞争力，我们从战略高度出发多方位多层次地向社会吸纳有用之才，并竭忱欢迎各类专业人才和有识之士加盟，展现聪明才智，建功立业，与我们携手共创美好未来！
一、微电子技术人才（含电子材料与元器件专业）：以本科以上学历为主，年龄与性别不限，往届或应届毕业生，具有一定的从事研究和开发半导体器件的专门知识和经验，其待遇视其能力而定。若带有产品或工艺技术者，将根据可形成的经济效果情况给予特定的优厚待遇。
二、电子信息工程人才：以大专以上学历为主，年龄与性别不限，往届或应届毕业生，有一定的电子线路理论基础、实践经验和技能。其待遇视其能力而定。
三、经济管理类人才：以本科以上学历为主，年龄与性别不限，具有企业管理、对外贸易、金融等专门知识和管理业务经验，有较好的外语水平和计算机应用操作能力。其待遇视其能力而定。
对于人才——唯德重用，唯才是用能者上，平者让，庸者下
正力公司适合有追求、愿拼搏的有识之士，广阔的发展空间是正力公司最吸引人才之处！如果您是人才，如果您认同正力的文化，请加入我们！
|
|
|
|
5 |
2007-8-24 |
|
|
|
20 |
2006-3-17 |
|
|
|
1 |
2006-3-17 |
|
|
|
1 |
2006-3-17 |
|
共 4
条信息 当前第 1/1
页 每页 10 条
|
|
|
|
