企业文化
管理理论
市场:市场的需求为出发点,一切生产经营活动的目标;产品质量是基础,获取市场份额的保证。
技术:技术的不断更新可以提高产品质量,工艺的完善可以加强产品质量的提高。
培训:培训员工的实际效果表现在产品质量的提高上,对顾客的满意是对培训的最好回报。

服务:为客户的服务贯穿于质量改进的全过程;满足客户需求,实现高质量的超值服务。


质量方针

以客户为中心,以质量为核心,坚持科技创新,争创世界名牌。


企业文化精神
1。奉献祖国精神,热爱祖国,遵纪守法,创造利润,履行诺言,回报社会。
2。有团队合作精神
以企业的目标为判断标准;为公司利益而牺牲个人或团体的利益;团结协作,共同进步。
3.开拓竞争精神
我们提倡积极竞争,创新进取,把个人目标和能力与公司的目标和发展有机地结合起来。
4。质量责任精神
坚持学习提高个人综合素质和技术水平和责任感。努力达到一流的产品要求和一流的个人品德素质。
5。吃苦耐劳的精神
为了实现公司的目标,我们需要吃苦,脚踏实地地克服困难。
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